一直以來，一些化妝品的品牌在營銷時對于少數(shù)的群體是不予以考慮的，他們一般選擇的是大眾型的產(chǎn)品，而對于少數(shù)的幾種膚色的產(chǎn)品則保持保守的營銷態(tài)度。而今，更多的化妝品營銷公司開始考慮一些非主流的顧客，對于少數(shù)的女性群體所需要的護膚品也開始考慮，于是這些曾經(jīng)被護膚品市場忽略的女性開始有了更多的選擇。

例如，歐萊雅品牌的護膚品就有多種膚色的選擇，通過調(diào)整之后，其可以更好的適應(yīng)非主流的顧客。如今，該品牌已經(jīng)開始招募非白人的代言人以及模特。同時，化妝品公司也在開發(fā)多元化的背景特色，比率達到了三分之一，人們的購買力水平也在不斷的增漲加快。

同時，像雅芳或者寶潔之類的全球的化妝品巨頭也在傾力的打造更多的護膚品品牌，以確保其可以適合更多種族的女性。其實，每個女人都希望可以買到更適合自己的護膚品品牌，也希望找到更適合于自己膚色的護膚品。

今年，歐萊雅收購了專門生產(chǎn)女性化妝品的公司，并開始打造多元化的護膚品模式以吸引更多的顧客。例如，雅詩蘭黛就設(shè)置了三十多種不同色澤的護膚品，從非常白皙一直到深色，其中有不少的中間顏色，共計達到十六種。多數(shù)的專家表示，這種膚色的設(shè)置更適合于當代的少數(shù)族裔女性，讓她們感覺到更加的自信。

隨著護膚品市場競爭的不斷加快，如今在招徠消費者方面已經(jīng)沒有邊界了，女性需要找到更適合自己色澤的護膚品，創(chuàng)造出更多樣化的產(chǎn)品，確保品牌更適應(yīng)自己。讓少數(shù)族裔膚色的女性同樣可以找到自信，找到美麗自信的自己。