商品經(jīng)濟(jì)時(shí)代，什么都與金錢掛上了勾，因?yàn)橐淮纬繒?huì)未到，作為一家超市某化妝品牌促銷代表的崔女士不得不為自己犯的“錯(cuò)誤”而買單。按超市主管的要求，崔女士最后自己掏20塊錢買走超市已經(jīng)破損甚至過(guò)了期的日化用品作為處罰，這事方得以平息。

    然而，崔女士心里是千般委屈又萬(wàn)般無(wú)奈。原本自己已經(jīng)在6月15日超市晨會(huì)之前發(fā)短信向主管提前請(qǐng)了假，主管卻以沒(méi)有收到短信為由認(rèn)為崔女士違規(guī)缺席晨會(huì)，因此按之前規(guī)定的“政策”必須購(gòu)買超市內(nèi)破損的、價(jià)值20元的日化產(chǎn)品作為懲罰。

    崔女士甚感委屈，然而主管根本不聽(tīng)其解釋，并聲稱若不接受處理方式只能丟掉工作。不得已，崔女士只好答應(yīng)買20塊錢的破損日化品。孰料用20元換來(lái)的一款護(hù)發(fā)素和一支牙刷簡(jiǎn)直出乎崔女士的意料，護(hù)發(fā)素的瓶蓋沒(méi)見(jiàn)了蹤影，而且已經(jīng)超過(guò)使用期限四個(gè)月之久。

    日化用品不但包裝破損而且已經(jīng)過(guò)期不能使用，崔女士表示傷不起，直接撥打了報(bào)社的熱線電話反映情況。在接受記者采訪時(shí)，超市負(fù)責(zé)人聲稱強(qiáng)迫犯錯(cuò)員工購(gòu)買超市破損商品這一處罰條例是部門主管的擅自操作行為，而非超市的規(guī)章制度。而該超市某部門主管則認(rèn)為，這種處罰方式看似苛刻，卻可以用區(qū)區(qū)幾十元購(gòu)買殘損商品就可以將員工工作上的錯(cuò)誤一筆勾銷而不會(huì)留下不良記錄，實(shí)則是從維護(hù)員工利益出發(fā)。

    然而，這樣的說(shuō)法實(shí)在難以讓人信服。超市擺明是將無(wú)法賣掉的殘損商品當(dāng)作處罰賣給了員工，超市的利益保住了，卻是以犧牲員工的個(gè)人利益為代價(jià)，誰(shuí)能說(shuō)這是一種人性化的管理呢？

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